Jesteśmy do Państwa dyspozycji
Joanna
szkolenia tradycyjne (otwarte oraz zamknięte grupowe): wyjazdowe, stacjonarne, PRRP, zapytania ofertowe
510-705-905 biuro przeszkolimy.pl
Natalia
szkolenia online (otwarte oraz zamknięte grupowe), sprawy ogólne, oferta bieżąca
510-333-011 biuro przeszkolimy.plSzkolenia dla Państwa prowadzą m.in.:
Polecane szkolenia
Kołobrzeg, 17-21 czerwca 2024r. (Hotel Ikar Plaza)
sprawdź szczegóły
Szkolenia w obiektywie
Szkolenie zamknięte
PRZYKŁADOWY PROGRAM SZKOLENIA
- Urlop pracownika podejmującego pracę po raz pierwszy.
- Sposoby liczenia terminów.
- Okresy zaliczane do stażu urlopowego.
- Wymiar urlopu wypoczynkowego.
- Zaliczanie okresów nauki do stażu urlopowego.
- Urlop pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy.
- Urlop pracowników młodocianych.
- Dodatkowe urlopy wypoczynkowe.
- Korzystanie z urlopu w dniach pracy danego pracownika.
- Urlop wypoczynkowy dla zatrudnionych w równoważnym i w zadaniowym systemie czasu pracy udzielanie urlopu pracownikom niepełnosprawnym.
- Prawo do kolejnego urlopu w przypadku zmiany pracodawcy.
- Urlop po okresie niewykonywania pracy.
- Udzielanie urlopu uzupełniającego.
- Uprawnienie do urlopu w dodatkowym miejscu zatrudnienia.
- Udzielanie urlopu wypoczynkowego po urlopie macierzyńskim, uprawnienie pracownika do żądania urlopu.
- Urlop w okresie wypowiedzenia umowy o pracę.
- Planowanie urlopów i uzgadnianie terminów ich wykorzystania.
- Udzielanie urlopów.
- Podział urlopu na części.
- Przesunięcie terminu urlopu.
- Przerwanie rozpoczętego urlopu wypoczynkowego.
- Odwołanie z urlopu wypoczynkowego.
- Udzielanie urlopu zaległego.
- Przedawnienie prawa do urlopu.
- Uprawnienie do ekwiwalentu za urlop.
- Informacja o urlopie w treści świadectwa pracy.
- Wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy.
- Ekwiwalent pieniężny za urlop wypoczynkowy.
Trener
Krzysztof Stucke
Ekspert z dziedziny prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i ochrony danych osobowych. Prawnik. Od ponad 20 lat specjalizuje się w zagadnieniach związanych z szeroko rozumianym obszarem prawa pracy,ubezpieczeń społecznych oraz ochrony danych osobowych. Prowadzi własną kancelarię prawa pracy, doradza i świadczy pomoc prawną. Wieloletni inspektor Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, gdzie przeprowadzał kontrole płatników w zakresie opłacania składek i rozliczania wypłaconych zasiłków. Jest ekspertem Infor S.A., oraz Portalu Kadrowego-Wydawnictwo Wiedza i Praktyka, autorem artykułów z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.
Wykładowca: Wyższej Szkoły Zarządzania „Edukacja” we Wrocławiu, Górnośląskiej Wyższej Szkoły Handlowej w Katowicach, Wyższej Szkoły „Humanitas” w Sosnowcu.
SUGEROWANY CZAS SZKOLENIA
1 lub 2 dni
CELE SZKOLENIA
Nabycie praktycznej wiedzy przez uczestników w zakresie wyliczania wymiaru urlopowego, stażu urlopowego oraz wynagrodzenia i ekwiwalentu za niewykorzystany urlop.
ADRESACI
Kierownicy, menedżerowie, starsi specjaliści i specjaliści działów kadr i płac oraz działów personalnych.
W przypadku chęci zorganizowania szkolenia zamkniętego z powyższego tematu lub innego, zapraszamy do kontaktu.
Z przyjemnością poznamy Państwa potrzeby i przedstawimy indywidualną ofertę szkoleniową.
