Jesteśmy do Państwa dyspozycji
Joanna
szkolenia tradycyjne (otwarte oraz zamknięte grupowe): wyjazdowe, stacjonarne, PRRP, zapytania ofertowe
510-705-905 biuro przeszkolimy.plNatalia
szkolenia online (otwarte oraz zamknięte grupowe), sprawy ogólne, oferta bieżąca
510-333-011 biuro przeszkolimy.plSzkolenia dla Państwa prowadzą m.in.:
Polecane szkolenia
Szkolenia w obiektywie
Szkolenie zamknięte
Program szkolenia
1. Aktualny stan prawny dotyczący realizacji ww. form pomocy ze szczególnym omówieniem nowych zasad przyznawania i rozliczania dotacji ze środków PFRON (nowe rozporządzenie – grudzień 2018r.);
2. Źródła finansowania ww. form pomocy: FP, EFS, PFRON z uwzględnieniem aktualnego stanu prawnego:
- omówienie zasad finansowania;
- niezbędna dokumentacja;
- wzory i szablony sporządzanych umów, itp.
3. Analiza wytycznych pokontrolnych Wojewodów w zakresie realizacji ww. form pomocy;
4. Formalna ocena wniosków o realizację aktywnych form zatrudnienia: dotacji, refundacji (…):
- procedura przyjmowanie wniosków;
- uzupełnienie braków formalnych.
5. Merytoryczna ocena wniosków beneficjentów środków publicznych przez pracowników PUP:
- procedura oceny i rozpatrywania przyjętych wniosków;
- informowanie beneficjentów o sposobie rozpatrzenia wniosku.
6. Badanie wiarygodności beneficjentów pomocy z wykorzystaniem dostępnych źródeł weryfikacji danych
- CEiDG – Centralna Ewidencja Informacji Działalności Gospodarczej
- KRS – Krajowy Rejestr Sądowy
- BIG - Biuro Informacji Gospodarczej
- US „Sprawdzenie statusu podmiotu w VAT".
7. Zawieranie umów cywilnoprawnych - stosowane formy zabezpieczenia umów:
- rodzaje umów cywilnoprawnych najczęściej zawieranych przez urzędy pracy;
- zasady zawierania umów
- forma zawarcia umowy
- formy zabezpieczenia umów.
8. Monitoring umów cywilno – prawnych, realizacja i rozliczanie:
- rozliczenie wydatkowanych środków;
- oświadczenia beneficjentów pomocy;
- weryfikacja prawidłowej realizacji warunków zawieranych umów.
9. Zasady rozliczania i odzyskiwania podatku VAT przy udzielaniu dotacji i refundacji przez PUP wg aktualnego stanu prawnego.
10. Pomoc de minimis w kontekście dotacji i refundacji – prawidłowe zasady postępowania w zakresie jej przyznawania oraz zwrotu:
- pomoc de minimi/wsparcie – rozróżnienie beneficjentów pomocy;
- limity pomocy;
- sprawdzanie beneficjentów pomocy – SUDOP;
- przypadki dyskontowania pomocy (zwrot ratalny, odroczenie terminu płatności)
11. Metody dochodzenia roszczeń w zakresie zwrotu pomocy:
- wezwanie do zwrotu środków;
- wyliczenie kwoty zwrotu oraz odsetek;
- dochodzenie roszczeń z wykorzystaniem form zabezpieczenia umów;
- postępowanie egzekucyjne;
12. Studium przypadku.
Trener
Edyta Brożyna
Doświadczony i ceniony przez uczestników trener, zdobywający doświadczenie w PSZ od ponad 14 lat, zajmujący się m.in. kontrolą w zakresie prawidłowej realizacji umów zawartych z podmiotami zewnętrznymi korzystającymi ze środków publicznych w ramach aktywnych form, kontrolą wewnętrzną w zakresie prawidłowego wykonywania obowiązków zgodnie z obowiązującymi przepisami i regulacjami. Przeprowadziła wiele szkoleń dla pracowników PSZ
Cele szkolenia
Nabycie kompleksowej wiedzy popartej praktyką z zakresu dotacji, refundacji stanowisk pracy przyznawanych ze środków FP, EFS i PFRON z uwzględnieniem zwrotu VAT. Podniesienie kompetencji w zakresie zawieranych umów z uwzględnieniem wytycznych pokontrolnych w zakresie realizacji danych form aktywizacji. Praktyczne wskazówki dla pracowników PUP.
Adresaci szkolenia
Pracownicy PUP.
W przypadku chęci zorganizowania szkolenia zamkniętego z powyższego tematu lub innego, zapraszamy do kontaktu.
Z przyjemnością poznamy Państwa potrzeby i przedstawimy indywidualną ofertę szkoleniową.