Jesteśmy do Państwa dyspozycji

Joanna

szkolenia tradycyjne (otwarte oraz zamknięte grupowe): wyjazdowe, stacjonarne, PRRP, zapytania ofertowe
510-705-905
biuro przeszkolimy.pl

Natalia

szkolenia online (otwarte oraz zamknięte grupowe), sprawy ogólne, oferta bieżąca
510-333-011
biuro przeszkolimy.pl
zobacz więcej

Polecane szkolenia

Ogólnopolskie Forum Publicznych Służb Zatrudnienia / 2024

Kołobrzeg, 17-21 czerwca 2024r. (Hotel Ikar Plaza)

sprawdź szczegóły

zobacz więcej

Szkolenia w obiektywie

Kraków

Bufet śniadaniowy

zobacz więcej
Termy Chochołowskie

Czas wolny uczestników

zobacz więcej
Szaflary

Sala szkoleniowa

zobacz więcej
Hotel Atrium w Krakowie

Pokój uczestników

zobacz więcej
Hotel w Gdańsku

Pokój uczestników

zobacz więcej
Nosalowy Dwór Resort & SPA Zakopane

Hotel

zobacz więcej
Wisła

Sala szkoleniowa

zobacz więcej
Kraków

Sala szkoleniowa

zobacz więcej
Kopalnia Guido w Zabrzu

Szkolenie 320 metrów pod ziemią

zobacz więcej
Warszawa

Przerwa kawowa

zobacz więcej

Szkolenie zamknięte

Dotacje, refundacje stanowisk pracy oraz zwrot VAT. Realizacja zawieranych umów w ramach środków FP, EFS i PFRON. Aktualny stan prawny, praktyczne wskazówki dla pracowników PUP.

Program szkolenia

1. Aktualny stan prawny dotyczący realizacji ww. form pomocy ze szczególnym omówieniem nowych zasad przyznawania i rozliczania dotacji ze środków PFRON (nowe rozporządzenie – grudzień 2018r.);

 

2. Źródła finansowania ww. form pomocy: FP, EFS, PFRON z uwzględnieniem aktualnego stanu prawnego:

  • omówienie zasad finansowania;
  • niezbędna dokumentacja;
  • wzory i szablony sporządzanych  umów, itp.

 

3. Analiza wytycznych pokontrolnych Wojewodów w zakresie realizacji ww. form pomocy;

 

4. Formalna ocena wniosków o realizację aktywnych form zatrudnienia: dotacji, refundacji (…):

  • procedura przyjmowanie wniosków;
  • uzupełnienie braków formalnych.

 

5. Merytoryczna ocena wniosków beneficjentów środków publicznych przez pracowników PUP:

  • procedura oceny i rozpatrywania przyjętych wniosków;
  • informowanie beneficjentów o sposobie rozpatrzenia wniosku.

 

6. Badanie wiarygodności beneficjentów pomocy z wykorzystaniem dostępnych źródeł weryfikacji danych

  • CEiDG – Centralna Ewidencja Informacji Działalności Gospodarczej
  • KRS – Krajowy Rejestr Sądowy
  • BIG - Biuro Informacji Gospodarczej
  • US  „Sprawdzenie statusu podmiotu w VAT".

 

7. Zawieranie umów cywilnoprawnych - stosowane formy zabezpieczenia umów:

  • rodzaje umów cywilnoprawnych najczęściej zawieranych przez urzędy pracy;
  • zasady zawierania umów
  • forma zawarcia umowy
  • formy zabezpieczenia umów.

 

8. Monitoring umów cywilno – prawnych, realizacja i rozliczanie:

  • rozliczenie wydatkowanych środków;
  • oświadczenia beneficjentów pomocy;
  • weryfikacja prawidłowej realizacji warunków zawieranych umów.

 

9. Zasady rozliczania i odzyskiwania podatku VAT przy udzielaniu dotacji i refundacji przez PUP wg aktualnego stanu prawnego.

 

10. Pomoc de minimis w kontekście dotacji i refundacji – prawidłowe zasady postępowania w zakresie jej przyznawania oraz zwrotu:

  • pomoc de minimi/wsparcie – rozróżnienie beneficjentów pomocy;
  • limity pomocy;
  • sprawdzanie beneficjentów pomocy – SUDOP;
  • przypadki dyskontowania pomocy (zwrot ratalny, odroczenie terminu płatności)

 

11. Metody dochodzenia roszczeń w zakresie zwrotu pomocy:

  • wezwanie do zwrotu środków;
  • wyliczenie kwoty zwrotu oraz odsetek;
  • dochodzenie roszczeń z wykorzystaniem form zabezpieczenia umów;
  • postępowanie egzekucyjne;

 

12. Studium przypadku.

Trener

Edyta Brożyna

Doświadczony i ceniony przez uczestników trener, zdobywający doświadczenie w PSZ od ponad 14 lat, zajmujący się m.in. kontrolą w zakresie prawidłowej realizacji umów zawartych z podmiotami zewnętrznymi korzystającymi ze środków publicznych w ramach aktywnych form, kontrolą wewnętrzną w zakresie prawidłowego wykonywania obowiązków zgodnie z obowiązującymi przepisami i regulacjami. Przeprowadziła wiele szkoleń dla pracowników PSZ

Cele szkolenia

Nabycie kompleksowej wiedzy popartej praktyką z zakresu dotacji, refundacji stanowisk pracy przyznawanych  ze środków FP, EFS i PFRON z uwzględnieniem  zwrotu VAT. Podniesienie kompetencji w zakresie zawieranych umów z uwzględnieniem wytycznych pokontrolnych w zakresie realizacji danych form aktywizacji. Praktyczne wskazówki dla pracowników PUP.

Adresaci szkolenia

Pracownicy PUP.

W przypadku chęci zorganizowania szkolenia zamkniętego z powyższego tematu lub innego, zapraszamy do kontaktu.

Z przyjemnością poznamy Państwa potrzeby i przedstawimy indywidualną ofertę szkoleniową.