Szkolenia dla członków Powiatowych Rad Rynku Pracy

Zapraszamy do wspólnej organizacji szkoleń dla członków Powiatowych i Wojewódzkich Rad Rynku Pracy, w szczególności w formie wyjazdowej. Organizujemy także szkolenia w formie stacjonarnej, we wskazanym miejscu.

Posiadamy w swojej ofercie szkolenia prowadzone przez trenerów, które są odpowiednio dostosowane dla wymagającej grupy odbiorczej, jaką są członkowie PRRP. Jesteśmy elastyczni i dopasowujemy program szkolenia zawsze pod wymagania naszych Klientów. Szkolenia organizujemy w całej Polsce, kompleksowo zapewniając transport, hotel, gastronomię, podpowiadamy także jak można ciekawie wykorzystać czas wolny na miejscu, pomiędzy zajęciami, na życzenie możemy go również nieodpłatnie, w sposób profesjonalny zagospodarować.

UWAGA - NOWE PROPOZYCJE TEMATÓW DLA CZŁONKÓW PRRP ORAZ PRACOWNIKÓW PUP - dostępne na zapytanie!

Tematykę dostosujemy według potrzeb, nasza przykładowa propozycja tematów to:

1. Rady Rynku Pracy oraz Powiatowe Urzędy Pracy w realiach zmieniającego się rynku pracy.

2. Prawne aspekty działania Powiatowej Rady Rynku Pracy na lokalnym rynku pracy, w oparciu o ustawę o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.
3. Zamiany w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy dla członków PRRP.
4. Powiatowa Rada Rynku Pracy a rozwiązywanie lokalnych problemów rynku pracy.
5. Aktualny rynek pracy, tendencje, prognozy - szkolenie dla członków WRRP oraz PRRP.
6. Powiatowa Rada Rynku Pracy: organ opiniodawczo-doradczy Starosty w kształtowaniu polityki rynku pracy wobec nowych wyzwań stawianych przed służbami zatrudnienia - prawne aspekty działania PRRP.
7. Alternatywne formy zatrudnienia - ocena dostosowania Powiatowych Urzędów Pracy do zmian na rynku pracy w oparciu o aktualne przepisy prawa pracy. Upowszechnienie niestandardowych form zatrudnienia.
8. Podstawy prawne funkcjonowania, zakres działania Powiatowych Rad Rynku Pracy w świetle ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Sposoby osiągania efektywności instrumentów rynku pracy.
9. Budowanie partnerstwa lokalnego na rzecz łagodzenia skutków bezrobocia i rozwiązywania problemów społecznych.
10. Cudzoziemcy na lokalnym rynku pracy.
11. Powiatowa Rada Rynku Pracy jako organ kreujący politykę lokalnego rynku pracy.
12. Lokalny rynek pracy jako jeden ze stymulatorów funkcjonowania powiatu (członkowie PRRP oraz Rad Powiatu)
13. Rola PRRP w kreowaniu lokalnych działań prozatrudnieniowych w świetle ustawy o promocji zatrudnienia.

14. Powiatowa Rada Rynku Pracy współkreatorem lokalnej polityki wzrostu zatrudnienia. Współpraca Członków PRRP i pracowników PUP, w oparciu o aktualne przepisy i zapowiadane zmiany.