Jesteśmy do Państwa dyspozycji
Joanna
szkolenia tradycyjne (otwarte oraz zamknięte grupowe): wyjazdowe, stacjonarne, PRRP, zapytania ofertowe
510-705-905 biuro przeszkolimy.plNatalia
szkolenia online (otwarte oraz zamknięte grupowe), sprawy ogólne, oferta bieżąca
510-333-011 biuro przeszkolimy.plSzkolenia dla Państwa prowadzą m.in.:
Polecane szkolenia
Szkolenia w obiektywie
Szkolenie zamknięte
Program szkolenia
- Wskazanie praktycznych przykładów stosowania KPA przez organy administracji publicznej
- Zasady postępowania administracyjnego.
- Nowelizacja zasad ogólnych postępowania administracyjnego:
- przyjazna dla strony interpretacja przepisów prawa-wprowadzenie art. 7a
- obowiązek analogicznych rozstrzygnięć organów administracji w analogicznych stanach faktycznych sprawy
- współdziałanie organów przy rozpoznawaniu spraw
- obowiązek polubownego załatwiania spraw
- rozstrzyganie wątpliwości na rzecz stron postępowania
- zasada dwuinstancyjności – możliwa do zmodyfikowania przez przepis szczególny
- ostateczność, prawomocność i wykonalność decyzji administracyjnej – definicje przymiotów decyzji
- Konsekwencje wprowadzenia i realizacja nowej zasady załatwiana spraw w KPA od 2019 r.
- Warunki konieczne dla wszczęcia postępowania administracyjnego.
- Strona postępowania administracyjnego.
- Podmioty posiadające legitymację czynną w postępowaniu.
- Właściwość organów, wyłączenie pracownika i organu.
- Konsekwencje uchybień w zakresie wyłączeń pracownika/organu.
- Formy rozstrzygnięć w sprawie wyłączeń, tryb i właściwość podmiotów w tych sprawach.
- Pełnomocnictwo, terminy, doręczenia z uwzględnieniem najnowszych zmian - charakter czynności i ich znaczenie dla dalszego postępowania.
- „Elektronizacja” postępowania i jej konsekwencje.
- Prawo strony do wniesienia ponaglenia. Forma, tryb, termin, postępowanie organu w sytuacji wniesienia ponaglenia. Konsekwencje dla organu administracji publicznej związane z wniesieniem ponaglenia przez stronę.
- Przewlekłość postępowania a bezczynność organu administracji publicznej właściwego do załatwienia sprawy. Konsekwencje przewlekłego prowadzenia postępowania oraz bezczynności organu
- Odpowiedzialność urzędników na podstawie art. 38 k.p.a.
- Zmiany w sposobach liczenia terminów
- Błędy w procedurze doręczeń i sposoby ich naprawienia.
- Wezwania
- Metryka sprawy. Protokoły i adnotacje w KPA
- Zawieszenie i umorzenie postępowania - problemy praktyczne.
- Mediacja – czyli nowa instytucja w Kodeksie Rozdział 5a.
- Postępowanie uproszczone – kiedy i w jaki sposób jest prowadzone
- Rozstrzygnięcia kończące postępowanie – możliwe rodzaje i ich skutki dla stron i organu.
- Decyzje administracyjne – rodzaje i charakter oraz skutki. Elementy konieczne decyzji.
- Konstruowanie osnowy i uzasadnienia decyzji uznaniowych
- Zrzeczenie się prawa do wniesienia odwołania i jego konsekwencje
- Kontrola instancyjna decyzji uznaniowych.
- Instytucja milczącego załatwienia sprawy – przesłanki, tryb postępowania i forma milczącego załatwienia sprawy – wprowadzenie rozdziału 8a
- Wprowadzanie zmian w wydanej decyzji.
- Czynności organu I instancji, etap międzyinstancyjny – omówienie procedury odwoławczej
- Czynności organu II instancji. Rozstrzygnięcia organu I i II instancji w postępowaniu odwoławczym i ich charakter.
- Decyzje organu odwoławczego
- Zakres ingerencji organu II instancji w postępowanie organu I instancji.
- Zmiany w KPA dotyczące podpisu zaufanego
- Zarządca sukcesyjny – zmiana w kodeksie postępowania administracyjnego.
- Zmiana KPA dotycząca postępowania restrukturyzacyjnego
- Administracyjne kary pieniężne – przesłanki nałożenia kary, miarkowanie kary, zasady stosowania ulg przy nałożeniu kary, odstąpienie od nałożenia kary, przedawnienie
- Europejska współpraca administracyjna.
Cele szkolenia
Celem niniejszego szkolenia jest zapoznanie uczestników z najistotniejszymi problemami wynikającymi ze stosowania przepisów KPA. Szkolenie prowadzone metodą warsztatową pozwoli na wypracowanie określonych rozwiązań prawnych w problematyce stosowania przepisów postępowania administracyjnego. Oprócz analizy najczęściej występujących dylematów urzędniczych szkolenie zostanie wzbogacone o analizę orzecznictwa sądowego oraz studium przypadku. Wszyscy uczestnicy szkolenia będą mogli dokonać dostosować praktykę stosowania przepisów do realiów prowadzonych postępowań.
Adresaci szkolenia
Pracownicy administracji publicznej.
W przypadku chęci zorganizowania szkolenia zamkniętego i zainteresowania naszą ofertą zapraszamy do kontaktu.
Z przyjemnością poznamy Państwa potrzeby i przedstawimy indywidualną ofertę szkoleniową.