Jesteśmy do Państwa dyspozycji

Joanna

szkolenia tradycyjne (otwarte oraz zamknięte grupowe): wyjazdowe, stacjonarne, PRRP, zapytania ofertowe
510-705-905
biuro przeszkolimy.pl

Natalia

szkolenia online (otwarte oraz zamknięte grupowe), sprawy ogólne, oferta bieżąca
510-333-011
biuro przeszkolimy.pl
zobacz więcej

Polecane szkolenia

Ogólnopolskie Forum Publicznych Służb Zatrudnienia / 2024

Kołobrzeg, 17-21 czerwca 2024r. (Hotel Ikar Plaza)

sprawdź szczegóły

zobacz więcej

Szkolenia w obiektywie

Kraków

Bufet śniadaniowy

zobacz więcej
Termy Chochołowskie

Czas wolny uczestników

zobacz więcej
Szaflary

Sala szkoleniowa

zobacz więcej
Hotel Atrium w Krakowie

Pokój uczestników

zobacz więcej
Hotel w Gdańsku

Pokój uczestników

zobacz więcej
Nosalowy Dwór Resort & SPA Zakopane

Hotel

zobacz więcej
Wisła

Sala szkoleniowa

zobacz więcej
Kraków

Sala szkoleniowa

zobacz więcej
Kopalnia Guido w Zabrzu

Szkolenie 320 metrów pod ziemią

zobacz więcej
Warszawa

Przerwa kawowa

zobacz więcej

Szkolenie otwarte

Indywidualnie czy grupowo? – ukierunkowanie na rozwój osób pozostających bez zatrudnienia z wykorzystaniem usługi poradnictwa zawodowego.

Program szkolenia

  1. Poradnictwo zawodowe w świetle obowiązujących przepisów
  2. Formy pracy i koncepcje poradnictwa zawodowego
  3. Cechy osobowości i kompetencje profesjonalnego doradcy zawodowego
  4. Rola doradcy zawodowego w procesie aktywizacji zawodowej
  5. Proces indywidualny czy grupowy? – jak z nim pracować, jego zalety i wady
  6. Charakterystyka i specyfika pracy grupowej z osobami dorosłymi
  7. Metody poradnictwa grupowego – charakterystyka, cele i założenia, dobór ćwiczeń
  8. Ukierunkowanie osoby bezrobotnej na rozwój poprzez dostarczenie wiedzy, stworzenie możliwości odkrywania własnego potencjału oraz niedoborów i barier, a także nabywanie umiejętności
  9. Diagnoza potrzeb i oczekiwań osób potrzebujących wsparcia doradcy zawodowego przed i w trakcie porady grupowej
  10. Jak przygotować konspekt zajęć grupowych? – zasady konstrukcji programu warsztatów
  11. Komunikacja interpersonalna oraz aktywne słuchanie jako podstawowe kompetencje trenerskie
  12. Opór w pracy z grupą – dlaczego nie trzeba się go bać?
  13. Efektywne zarządzanie konfliktami w grupie
  14. Ocena efektywności przeprowadzonego warsztatu - ewaluacja zajęć grupowych
  15. Planowanie ścieżki kariery zawodowej z uwzględnieniem Indywidualnego Planu Działania
  16. Dobre praktyki w poradnictwie zawodowym - casy study

Cele szkolenia

Celem szkolenia jest usystematyzowanie wiedzy o metodach i narzędziach wykorzystywanych w poradnictwie zawodowym indywidualnym oraz grupowym. Rozwinięcie umiejętności stosowania wybranych technik i narzędzi wspierających diagnozowanie potencjału zawodowego klientów.

Adresaci szkolenia

Pracownicy PUP.

__________________________________________

 

Organizator: GRUPA EDUKACYJNA PRZESZKOLIMY.PL JOANNA KACZOR (NIP: 6292300633)

 

W przypadku dodatkowych pytań prosimy o kontakt:

  • e-mail: biuro@przeszkolimy.pl
  • tel.: 510-705-905 lub 510-333-011

__________________________________________

W chwili obecnej brak terminów i miejsc dla tego szkolenia. Nowe terminy pojawią się wkrótce, prosimy o częste sprawdzanie strony lub kontakt z nami.
Formularz zgłoszeniowy dostępny jest po wybraniu konkretnego terminu szkolenia.