Szkolenie otwarte

1. Podstawy prawne regulujące sporządzenie IPD (zmiany w art. 34a ustawy).
2. Zadania pośrednika pracy, doradcy zawodowego w świetle obowiązujących przepisów. 
3. Określenie z klientem możliwości i terminów realizacji konkretnych działań w celu poprawy jego sytuacji zawodowej oraz szans powrotu na lokalny rynek pracy.
4. Bezpośrednia zależność zidentyfikowanych barier i problemów z założonymi warunkami zakończenia IPD oraz zaplanowanymi działaniami do realizacji.
5. Dobór adekwatnych do problemu zawodowego klienta usług, instrumentów i innych formy pomocy określonych w ustawie możliwych do zastosowaniu przez urząd pracy.
6. Ustalenie działań do samodzielnej realizacji przez klienta, zasady kontroli przez doradcę klienta wykonania wyznaczonych działań.
7. Analiza i monitorowanie IPD – wyznaczanie terminów i form kontaktu z doradcą klienta, ustalenie potrzeby i możliwości wyznaczenia dodatkowych działań stosownych do zmieniającej się sytuacji klienta w celu doprowadzenia do zatrudnienia.
8. Modyfikacja IPD.
9. Konsekwencje ustawowe w sytuacji nie podjęcia bądź przerwania IPD.
10. Właściwe dokumentowanie działań w ramach IPD w systemie SI Syriusz, odpowiednie zwroty.
11. Przykładowe zwroty stosowane w IPD.

Usystematyzowanie wiedzy i umiejętności na temat przygotowania, realizacji oraz modyfikacji Indywidualnego Planu Działania. Wzmocnienie  kompetencji doradców klienta umożliwiające efektywniejszą pracę z osobami bezrobotnymi pracy w ramach Indywidualnego Planu Działania, tym samym podniesienie jakości świadczonych usług w ramach realizacji IPD. Szkolenie przedstawia zalecenia pokontrolne oraz właściwe dokumentowanie zapisów dot. IPD w Syriuszu.

Pracownicy PUP.

__________________________________________

Organizator: GRUPA EDUKACYJNA PRZESZKOLIMY.PL JOANNA KACZOR (NIP: 6292300633)

W przypadku dodatkowych pytań prosimy o kontakt:

• e-mail: biuro@przeszkolimy.pl
• tel.: 510-705-905 lub 510-333-011

__________________________________________