Szkolenie otwarte

I. Wprowadzenie do szkolenia

II. Rozwinięcie:

1. Przykładowe problemy zgłaszane i/lub obserwowane u młodych bezrobotnych wpływające na skuteczność aktywizacji zawodowej:

a) wybór zawodu:

• brak zawodu wyuczonego,
• niewłaściwy wybór kierunku kształcenia podyktowany brakiem pomysłu na swoje życie zawodowe lub wpływem osób znaczących
• niezgodność posiadanego zawodu wyuczonego z predyspozycjami i preferencjami,
• niemożność wykonywania zawodu wyuczonego ze względu na stan zdrowia, sytuację na rynku pracy lub inne okoliczności zewnętrzne. 

b) brak motywacji do działania

c) pogarszająca się kondycja psychiczna wynikająca z sytuacji rodzinnej, w której np. panuje przemoc

d) zaburzenia i choroby psychiczne

e) uzależnienia

f) myśli, tendencje, próby samobójcze

g) „nieodcięta pępowina”

2. Analiza ww. zagadnień:

a) wybór zawodu:

• jakie zasoby powinny być uwzględnianie przy planowaniu ścieżki edukacyjno-zawodowej?
• co może być pomocne w dookreślaniu potencjału człowieka?

b) brak motywacji do działania:

• jakie są najczęstsze przyczyny spadku/ utraty motywacji?
• co/ kto może wesprzeć osobę niewystarczająco zmotywowaną?

c) przemoc w rodzinie:

• czym jest przemoc w rodzinie?
• jakie są rodzaje przemocy?
• gdzie szukać pomocy?

d) zaburzenia i choroby psychiczne:

• z jakimi zaburzeniami/ chorobami psychicznymi najczęściej spotykamy się wśród młodych bezrobotnych?
• jak deficyty w zdrowiu mentalnym wpływają na proces aktywizacji zawodowej oraz przyszłej adaptacji do nowego miejsca i stanowiska pracy?

e) uzależnienia:

• jak definiowane jest uzależnienie?
• w jaki sposób uzależnienie wpływa na funkcjonowanie człowieka w wymiarze fizycznym, psychicznym i społecznym?
• czy i w jaki sposób aktywizować zawodowo osobę uzależnioną?

f) myśli, tendencje i próby samobójcze:

• jak pomóc człowiekowi w kryzysie samobójczym i osobie po próbie samobójczej?

g) „nieodcięta pępowina” a dorosłość:

• czym jest dorosłość?
• jakie czynniki wywierają negatywny wpływ na rodzinną separację?
• jakie są konsekwencje nieodciętej pępowiny?

3. Zakres pomocy pracownika Urzędu Pracy dla młodych dorosłych borykających się z ww. problemami.

III. Zakończenie szkolenia:
- podsumowanie najistotniejszych treści,
- dopełnienie formalności.

Pracownicy PUP

__________________________________________

Organizator: GRUPA EDUKACYJNA PRZESZKOLIMY.PL JOANNA KACZOR (NIP: 6292300633)

W przypadku dodatkowych pytań prosimy o kontakt:

• e-mail: biuro@przeszkolimy.pl
• tel.: 510-705-905 lub 510-333-011

__________________________________________