Jesteśmy do Państwa dyspozycji
Joanna
szkolenia tradycyjne (otwarte oraz zamknięte grupowe): wyjazdowe, stacjonarne, PRRP, zapytania ofertowe
510-705-905 biuro przeszkolimy.plNatalia
szkolenia online (otwarte oraz zamknięte grupowe), sprawy ogólne, oferta bieżąca
510-333-011 biuro przeszkolimy.plSzkolenia dla Państwa prowadzą m.in.:
Polecane szkolenia
Szkolenia w obiektywie
Szkolenie zamknięte
Program szkolenia
1. Podstawowe przepisy prawne: usługi rynku pracy i instytucje rynku pracy, ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
- Zadania pośrednika pracy i doradcy zawodowego w świetle obowiązujących przepisów
- Praktyczne zastosowanie obowiązujących przepisów
- Warunki świadczenia usługi pośrednictwa pracy
2. Pośrednictwo indywidualne i grupowe
- Indywidualne podejście do klientów pośrednictwa pracy
- Organizacja Targów Pracy , giełd pracy
- Segmentacja rynku pracy
3. Organizacja warsztatu pośrednika pracy i doradcy zawodowego
- Cechy dobrego pośrednika i doradcy - wiedza, umiejętności, kwalifikacje. Co powinien wiedzieć, umieć i potrafić nowoczesny pośrednik pracy oraz doradca zawodowy? Jak doskonalić swoje umiejętności?
- Skuteczność w pracy pośrednika pracy i doradcy zawodowego
- Dokumentacja
- Przegląd dostępnych form pomocy, usług i narzędzi stosowanych we współpracy z klientami PUP.
4. Sytuacje trudne w pracy pośrednika pracy i doradcy zawodowego
- Profesjonalne podejście do klienta
- Typologia klientów urzędu
- Etyka pośrednika pracy i doradcy zawodowego.
5. Strategia pozyskiwania i współpracy z pracodawcami
- Strategia marketingowa.
- Jakość usług.
- Edukacja klienta
6. Współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi w urzędzie w zakresie realizowanych zadań
- Przygotowanie i realizacja Indywidualnych Planów Działania
- Zasady współpracy oraz przepływ informacji pomiędzy poszczególnymi komórkami organizacyjnymi w urzędzie.
Cele szkolenia
Rozwijanie umiejętności w pracy pracownika służb zatrudnienia: efektywna praca z klientami PUP; Nabycie praktycznych umiejętności z zakresu organizacji pracy pośrednika pracy i doradcy zawodowego; Poszerzenie horyzontów wiedzy na temat nowoczesnych narzędzi pracy wykorzystywanych w pośrednictwie pracy i doradztwie zawodowym; Nabycie wiedzy z zakresu skutecznych metod współpracy z pracodawcami; Poznanie zasad dokumentowania poszczególnych działań z uwzględnieniem obowiązujących przepisów.
Adresaci szkolenia
Pracownicy PUP – w szczególności Pośrednicy pracy, Doradcy zawodowi.
W przypadku chęci zorganizowania szkolenia zamkniętego z powyższego tematu lub innego, zapraszamy do kontaktu.
Z przyjemnością poznamy Państwa potrzeby i przedstawimy indywidualną ofertę szkoleniową.