Szkolenie zamknięte

1. Przedstawienie  zagadnień:

• pojęcie zabezpieczenia społecznego
• źródła prawa UE

2. Porządek prawny w zakresie zabezpieczenia społecznego:

• swobodny przepływ osób
• swobodny przepływ pracowników
• pojęcie pracownika, bezrobotnego,  pracownika przygranicznego,  sezonowego, instytucji   właściwej

3. Zabezpieczenie na wypadek bezrobocia:

• bezrobocie w prawie polskim i w prawie UE
• systemy świadczeń dla bezrobotnych
• prawo do świadczeń
• okresy zasiłkowe
• okresy równoważne i zaliczalne
• zróżnicowanie wysokości świadczeń
• przyznawanie  świadczeń

4. Uprawnienia do świadczeń z tytułu bezrobocia w Polsce dla cudzoziemców (obywateli UE) i  dla obywateli polskich w innych krajach UE:

• zasady sumowania okresów , właściwość organów
• stosowane dokumenty z serii E301 i U1/ U002
• tryb wydawania decyzji
• zaliczanie okresów pobierania zasiłku do innych uprawnień
• stosowanie przepisów polskich i UE

5. Zasady zachowania praw nabytych- transfery zasiłków dla bezrobotnych:

• sumowanie okresów ubezpieczenia i  zatrudnienia
• stosowane dokumenty
• fakt zamieszkania podczas pracy poza granicami kraju
• zakaz kumulacji świadczeń
• migracja bezrobotnych z prawem do zasiłku
• zasady ciągłości  i okresy wypłaty świadczeń
• stosowane dokumenty
• stosowanie przepisów UE i przepisów krajowych państw członkowskich

6. Omówienie zmian związanych z systemem  ESSI

• państwa stosujące ESSI
• zakres stosowania ESSI przez członków UE/EOG
• nowelizacja przepisów z zakresu systemów zabezpieczenia społecznego.

7. Brexit i co dalej.

1. Przedstawienie przyjętych rozwiązań organizacyjnych i prawnych;
2. Omówienie elementów mogących stwarzać problemy interpretacyjne;
3. Omówienie przepisów krajowych i unijnych;
4. Przedstawienie praktycznych aspektów funkcjonowania rozwiązań koordynacyjnych.

Pracownicy PUP.

W przypadku chęci zorganizowania szkolenia zamkniętego z powyższego tematu lub innego, zapraszamy do kontaktu.

Z przyjemnością poznamy Państwa potrzeby i przedstawimy indywidualną ofertę szkoleniową.