Jesteśmy do Państwa dyspozycji
Joanna
szkolenia tradycyjne (otwarte oraz zamknięte grupowe): wyjazdowe, stacjonarne, PRRP, zapytania ofertowe
510-705-905 biuro przeszkolimy.pl
Natalia
szkolenia online (otwarte oraz zamknięte grupowe), sprawy ogólne, oferta bieżąca
510-333-011 biuro przeszkolimy.plSzkolenia dla Państwa prowadzą m.in.:
Polecane szkolenia
Kołobrzeg, 17-21 czerwca 2024r. (Hotel Ikar Plaza)
sprawdź szczegóły
Szkolenia w obiektywie
Szkolenie zamknięte
PRZYKŁADOWY PROGRAM SZKOLENIA
I.Przywództwo
- Istota przywództwa
- Definicja przywództwa
- Przywództwo
- Zarządzanie a przywództwo
- Od administrowania do zarządzania
II. Zarządzanie a rozwijanie kompetencji pracowników
- Delegowanie zadań
- Jakie zadania delegujemy
- Jak wyznaczamy priorytety
- Motywowanie a delegowanie
- Coaching
- Mentoring
III. Zachowania przywódcze i charakterystyka skutecznego przywódcy
- Dojrzałość organizacji
- Style kierowania
- Zarządzanie sytuacyjne
- Wyznaczanie celów
- Zarządzanie przez cele
IV. Narzędzia zarządzania
- Organizowanie pracy i delegowanie zadań (skuteczne delegowanie, najczęściej popełniane błędy,)
- Ocenianie ( właściwe dokonywanie oceny, najczęściej popełniane błędy, obiektywizm oceny
- Rozwijanie pracowników i motywowanie (ścieżki rozwoju – kiedy spełniają swoją funkcję?, kiedy pracowników rozwijać i jak?, zasady i funkcje motywowania, systemy motywacyjne).
Trener
Agnieszka Pilińska- Kępowicz
Wysokiej klasy trener i konsultant posiadający ponad 14 letnie doświadczenie szkoleniowe. Z wykształcenia jest psychologiem (Uniwersytet Warszawski) i dodatkowo ukończyła szereg specjalistycznych szkoleń i studiów podyplomowych (m.in. studia menadżerskie oraz trenera umiejętności poznawczych), posiada również zestaw tematycznych certyfikatów trenerskich. Wyróżniona została tytułem najlepszego trenera w służbie cywilnej w 2003 roku.
Przeprowadziła kilkaset szkoleń dla ponad 3000 osób reprezentujących administrację rządową, samorządową, wymiar sprawiedliwości i przedsiębiorców.
Należy zaznaczyć, że trener posiada w swoim portfolio bardzo bogaty zakres szkoleń obejmujących szeroko pojęty HR, ale także komunikację, asertywność, przywództwo, zarządzanie czasem i stresem, zarządzanie wiekiem, zarządzanie talentami, wypalenie zawodowe oraz umiejętności rozwiązywania konfliktów. Przygotowała wiele autorskich szkoleniowych gier strategicznych skierowanych do kadry zarządzającej sektora publicznego i prywatnego.
SUGEROWANY CZAS SZKOLENIA
1 - 2 dni.
ADRESACI
Szkolenie przeznaczone jest osób zajmujących stanowiska kierownicze w biznesie / jednostkach publicznych w tym dyrektorów, managerów, kierowników, zastępców kierowników, a także wszystkich osób zainteresowanych tematyką.
W przypadku chęci zorganizowania szkolenia zamkniętego z powyższego tematu lub innego, zapraszamy do kontaktu.
Z przyjemnością poznamy Państwa potrzeby i przedstawimy indywidualną ofertę szkoleniową.
