Szkolenie zamknięte

1. Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce:

• dostęp do polskiego rynku pracy dla cudzoziemców,  
• główne przesłanki wprowadzanych zmian w przepisach prawa,
• zwolnienia z obowiązku posiadania zezwolenia, 
• procedura zatrudniania cudzoziemców, 
• dokumentacja zatrudnienia cudzoziemca,
• obowiązki pracodawcy wobec instytucji,
• rodzaje wiz,
• konsekwencje prawne zatrudniania cudzoziemców bez zezwolenia.

2. Zezwolenia na pracę sezonową:

• zasady zatrudniania cudzoziemców przy pracach sezonowych,
• preferowane działy gospodarki, 
• tryb wydania zezwoleń,
• rola starosty( powiatowego urzędu pracy) w procesie wydawanych zezwoleń,
• zwolnienie z tzw. testu rynku,
• opłaty za  wydanie zezwolenia,
• czas obowiązywania zezwoleń  ;
• nowe dokumenty, opłaty, procedura zmiany  uchylenia i przedłużenia zezwolenia.

3. Praca krótkoterminowa - oświadczenia:

• zatrudnianie cudzoziemców przy pracach krótkookresowych,
• obywatele państw mogący podejmować pracę krótkookresową,
• nowa formuła oświadczeń o powierzeniu pracy cudzoziemcowi,
• uszczelnienie procedury związanej z wykonywaniem pracy,
• czas wykonywania pracy krótkoterminowej,
• rozwiązania zachęcające do zatrudniania cudzoziemców  w ramach umowy o pracę,
• opłaty związane z rejestracją oświadczeń.

4. Zmiany w wykroczeniach:

• wykroczenia dotyczące naruszania przepisów dotyczących cudzoziemców,
• kary za nielegalne powierzenie wykonywania pracy cudzoziemcom.

5. Obowiązki pracodawcy związane z  zatrudnianiem cudzoziemców.

6. Kazusy i pytania.

Praktyczny warsztat pozwalający nabyć  kompleksową wiedzę i umiejętności z zakresu zmian w ustawie o cudzoziemcach od 01.01.2018r.

Pracownicy PUP .

W przypadku chęci zorganizowania szkolenia zamkniętego z powyższego tematu lub innego, zapraszamy do kontaktu.

Z przyjemnością poznamy Państwa potrzeby i przedstawimy indywidualną ofertę szkoleniową.