Jesteśmy do Państwa dyspozycji

Joanna

szkolenia tradycyjne (otwarte oraz zamknięte grupowe): wyjazdowe, stacjonarne, PRRP, zapytania ofertowe
510-705-905
biuro przeszkolimy.pl

Natalia

szkolenia online (otwarte oraz zamknięte grupowe), sprawy ogólne, oferta bieżąca
510-333-011
biuro przeszkolimy.pl
zobacz więcej

Polecane szkolenia

Ogólnopolskie Forum Publicznych Służb Zatrudnienia / 2024

Kołobrzeg, 17-21 czerwca 2024r. (Hotel Ikar Plaza)

sprawdź szczegóły

zobacz więcej

Szkolenia w obiektywie

Kraków

Bufet śniadaniowy

zobacz więcej
Termy Chochołowskie

Czas wolny uczestników

zobacz więcej
Szaflary

Sala szkoleniowa

zobacz więcej
Hotel Atrium w Krakowie

Pokój uczestników

zobacz więcej
Hotel w Gdańsku

Pokój uczestników

zobacz więcej
Nosalowy Dwór Resort & SPA Zakopane

Hotel

zobacz więcej
Wisła

Sala szkoleniowa

zobacz więcej
Kraków

Sala szkoleniowa

zobacz więcej
Kopalnia Guido w Zabrzu

Szkolenie 320 metrów pod ziemią

zobacz więcej
Warszawa

Przerwa kawowa

zobacz więcej

Szkolenie zamknięte

Prawidłowa realizacja instrumentów rynku pracy: dotacje, doposażenia, staże, bony, szkolenia, refundacje -30 i +50, KFS, PI, RP, PSU - szczegółowe omówienie zasad ich realizacji z wykorzystaniem danych z ZUS – PUP. usługi U1-U4, pomoc de minimis oraz zasady monitorowania i kontroli – praktyczny warsztat dla pracowników PUP.

Program szkolenia

1. Ramy prawne realizacji aktywnych form zatrudnienia w PUP, z uwzględnieniem zmian w przepisach.

2. Formalna ocena wniosków o realizację aktywnych form zatrudnienia.

3. Merytoryczna ocena wniosków i beneficjentów środków publicznych przez pracowników PUP.

4. Instrumenty rynku pracy podlegające kontroli w ramach zawartych i realizowanych umów – szczegółowe omówienie zasad ich realizacji od przyjęcia wniosku do ostatecznego rozliczenia:

  • jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej (dotacje),
  • doposażenia/wyposażenia miejsca pracy, 
  • staże,
  • szkolenia, KFS 
  • prace interwencyjne, roboty publiczne, prace społecznie użyteczne,
  • bony,
  • refundacje -30 i 50+.

5. Status bezrobotnego, przyznanie pomocy, wydanie i realizacja skierowania  – prawidłowa weryfikacja danych w SI SYRIUSZ z wykorzystaniem usługi ZUS – U1-U2.

6. Dyskusja. Konsultacje indywidualne

7. Monitoring umów cywilno – prawnych, realizacja i rozliczanie - od dnia ich rozpoczęcia oraz od dnia zakończenia z wykorzystaniem danych z ZUS – usługi U1-U4.

8. Podstawy prawne przeprowadzania przez Urzędy Pracy kontroli zewnętrznych/wizyt monitorujących u beneficjentów wynikające z zawartych i realizowanych umów.

9. Dokumentacja postępowania kontrolnego od A do Z – wzory dokumentów – protokoły, informacje pokontrolne, notatki z wizyt monitorujących, inne.

10. Postępowanie kontrolera w przypadku stwierdzenia nieprawidłowości lub uzasadnionego podejrzenia popełnienia przestępstwa.

11. Postępowanie odwoławcze w procesie kontrolnym – przykładowa dokumentacja.

12. Odpowiedzialność kontrolera.

13. Warsztaty – studium przypadku; sporządzanie i wypełnianie dokumentacji kontrolnej.

14. Dyskusja. Konsultacje indywidualne.

Cele szkolenia

Nabycie kompleksowej wiedzy popartej praktyką z zakresu prawidłowej realizacji umów zawieranych z beneficjentami pomocy (od przyjęcia wniosku do ostatecznego rozliczenia) z wykorzystaniem danych z ZUS (usługa U1-U4) oraz podstaw prawnych przeprowadzania kontroli/wizyt monitorujących u tych beneficjentów.

Adresaci szkolenia

Szkolenie adresowane jest do specjalistów zajmujących się zawieraniem, monitorowaniem i rozliczaniem umów o realizację aktywnych form zatrudnienia, pracowników pionu kierowniczego oraz innych pracowników PUP zainteresowanych tematyką szkolenia.

W przypadku chęci zorganizowania szkolenia zamkniętego z powyższego tematu lub innego, zapraszamy do kontaktu.

Z przyjemnością poznamy Państwa potrzeby i przedstawimy indywidualną ofertę szkoleniową.