Jesteśmy do Państwa dyspozycji
Joanna
szkolenia tradycyjne (otwarte oraz zamknięte grupowe): wyjazdowe, stacjonarne, PRRP, zapytania ofertowe
510-705-905 biuro przeszkolimy.pl
Natalia
szkolenia online (otwarte oraz zamknięte grupowe), sprawy ogólne, oferta bieżąca
510-333-011 biuro przeszkolimy.plSzkolenia dla Państwa prowadzą m.in.:
Polecane szkolenia
Kołobrzeg, 17-21 czerwca 2024r. (Hotel Ikar Plaza)
sprawdź szczegóły
Szkolenia w obiektywie
Szkolenie zamknięte
Program szkolenia
1. Stosowanie Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy po nowelizacji. Wyjaśnienia ministerialne i indywidualne interpretacje;
2. Zasady organizacji staży i bonów stażowych stanowiących gwarancję skierowania do odbycia stażu u pracodawcy wskazanego przez bezrobotnego. Premia dla pracodawcy stanowiąca pomoc de minimis lub wsparcie dla podmiotów niebędących beneficjentami pomocy publicznej;
3. Bon na zasiedlenie - instrument rynku pracy dla osób młodych do 30 roku życia – zasady przyznawania, zawierania i zabezpieczania umów oraz ich rozliczania;
4. Badanie wiarygodności beneficjenta.
5. Charakterystyka, elementy oraz wzory zawieranych umów;
6. Środki pieniężne wypłacane w oparciu o zawarte umowy cywilnoprawne na podstawie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (…) oraz akty wykonawcze.
7. Zasady zawierania umów: zasada swobody umów; forma zawarcia umowy; umowy zawierane z wykorzystaniem środków komunikacji elektronicznej wady oświadczenia woli
8. Podstawowe elementy umów
9. Prawne formy zabezpieczeń zobowiązań.
10. Zmiana i zakończenie stosunku umownego.
11. Wykonanie, rozliczenie umowy. Skutki niewykonania umowy.
12. Pomoc de minimis w kontekście realizacji bonu stażowego, czyli premii dla pracodawcy oraz bonu na zasiedlenie w przypadku rozpoczęcia działalności gospodarczej – prawidłowe zasady postępowania: określenie dnia udzielenia pomocy de minimis oraz konsekwencji z tym związanych dla pracowników PUP udzielających pomocy beneficjentom;
13. Przyznawanie świadczeń związanych z odbywaniem stażu, w tym: kosztów opieki (…), dojazdu, stypendiów.
14. Skuteczność i efektywność zatrudnieniowa po stażu – wskaźniki efektywności.
15. Analiza dokumentów
16. Studium przypadku
Trener
Edyta Brożyna
Doświadczony i ceniony przez uczestników trener, zdobywający doświadczenie w PSZ od ponad 14 lat, zajmujący się m.in. kontrolą w zakresie prawidłowej realizacji umów zawartych z podmiotami zewnętrznymi korzystającymi ze środków publicznych w ramach aktywnych form, kontrolą wewnętrzną w zakresie prawidłowego wykonywania obowiązków zgodnie z obowiązującymi przepisami i regulacjami. Przeprowadziła wiele szkoleń dla pracowników PSZ
Cele szkolenia
Nabycie kompleksowej wiedzy popartej praktyką z zakresu prawidłowej realizacji umów zawieranych z beneficjentami pomocy oraz podstaw prawnych przeprowadzania kontroli/wizyt monitorujących u tych beneficjentów.
Adresaci szkolenia
Szkolenie adresowane jest do specjalistów zajmujących się zawieraniem, monitorowaniem i rozliczaniem umów o realizację aktywnych form zatrudnienia, pracowników pionu kierowniczego oraz innych pracowników PUP zainteresowanych tematyką szkolenia.
W przypadku chęci zorganizowania szkolenia zamkniętego z powyższego tematu lub innego, zapraszamy do kontaktu.
Z przyjemnością poznamy Państwa potrzeby i przedstawimy indywidualną ofertę szkoleniową.
