Jesteśmy do Państwa dyspozycji

Joanna

szkolenia tradycyjne (otwarte oraz zamknięte grupowe): wyjazdowe, stacjonarne, PRRP, zapytania ofertowe
510-705-905
biuro przeszkolimy.pl

Natalia

szkolenia online (otwarte oraz zamknięte grupowe), sprawy ogólne, oferta bieżąca
510-333-011
biuro przeszkolimy.pl
zobacz więcej

Polecane szkolenia

Ogólnopolskie Forum Publicznych Służb Zatrudnienia / 2024

Kołobrzeg, 17-21 czerwca 2024r. (Hotel Ikar Plaza)

sprawdź szczegóły

zobacz więcej

Szkolenia w obiektywie

Kraków

Bufet śniadaniowy

zobacz więcej
Termy Chochołowskie

Czas wolny uczestników

zobacz więcej
Szaflary

Sala szkoleniowa

zobacz więcej
Hotel Atrium w Krakowie

Pokój uczestników

zobacz więcej
Hotel w Gdańsku

Pokój uczestników

zobacz więcej
Nosalowy Dwór Resort & SPA Zakopane

Hotel

zobacz więcej
Wisła

Sala szkoleniowa

zobacz więcej
Kraków

Sala szkoleniowa

zobacz więcej
Kopalnia Guido w Zabrzu

Szkolenie 320 metrów pod ziemią

zobacz więcej
Warszawa

Przerwa kawowa

zobacz więcej

Szkolenie zamknięte

Trafna diagnoza zasobów osoby bezrobotnej w aspekcie zapotrzebowania kadrowego pracodawców jako warunek efektywności zatrudnieniowej.

Program szkolenia

1.Wstęp do szkolenia:

  • wzajemne poznanie uczestników szkolenia i trenera,
  • sprecyzowanie szczegółowych oczekiwań względem tematyki zajęć.


2.Zasoby człowieka:

  • definicja pojęcia,
  • składowe zasobów wewnętrznych i zewnętrznych,
  • wynikające z nich możliwości i ograniczenia istotne dla efektywności zatrudnieniowej.

 

3.Analiza stanowiska pracy.

 

4.Metody doboru zawodowego możliwe do zastosowania w Urzędzie Pracy

  • analiza formularzy rekrutacyjnych/ dokumentów aplikacyjnych,
  • rozmowa z kandydatem do pracy,
  • wywiad,
  • testy, w tym testy kompetencyjne.


5.Zakończenie szkolenia.

Cele szkolenia

Wzmocnienie kompetencji u pracowników urzędów pracy z funkcją doradcy klienta indywidualnego/ instytucjonalnego z zakresu:

  • szczegółowego diagnozowania zasobów osób bezrobotnych figurujących w ewidencjach PUP w obliczu zmieniającego się rynku pracy,
  • analizy stanowisk pracy,
  • trafnego doboru pracownika pod zgłoszoną ofertę pracy,
  • dbałości o efektywność zatrudnieniową.

Adresaci szkolenia

Pracownicy Urzędów Pracy (doradcy zawodowi, pośrednicy pracy) z funkcją doradcy klienta indywidualnego lub instytucjonalnego.

Trener

Aleksandra Zwyrtek-Tarach

Psycholog o I specjalności: psychologia pracy i organizacji oraz II – psychologia zdrowia i choroby. Ponadto, specjalista ds. zarządzania zasobami ludzkimi oraz doradca zawodowy.

Słuchaczka studiów podyplomowych: coaching i mentoring.

 

Dyplomowana trenerka (absolwentka szkół trenerów: MATRIK w Krakowie i BRAINSTORM w Mysłowicach, a także trener MES – szkoleń rekomendowanych przez MPiPS) posiadająca ponad 13-letnie doświadczenie we współpracy z firmami szkoleniowymi i ośrodkami edukacyjnymi, dedykująca swoje szkolenia i treningi, m.in. pracownikom Publicznych Służb Zatrudnienia, Oświaty, Jednostek Samorządu Terytorialnego, Służby zdrowia, jak i firmom.

 

Członek Powiatowego Zespołu Orzekania o Niepełnosprawności w 2 specjalnościach: doradca zawodowy i psycholog.

 

W przypadku chęci zorganizowania szkolenia zamkniętego i zainteresowania naszą ofertą zapraszamy do kontaktu.

Z przyjemnością poznamy Państwa potrzeby i przedstawimy indywidualną ofertę szkoleniową.