Jesteśmy do Państwa dyspozycji
Joanna
szkolenia tradycyjne (otwarte oraz zamknięte grupowe): wyjazdowe, stacjonarne, PRRP, zapytania ofertowe
510-705-905 biuro przeszkolimy.plNatalia
szkolenia online (otwarte oraz zamknięte grupowe), sprawy ogólne, oferta bieżąca
510-333-011 biuro przeszkolimy.plSzkolenia dla Państwa prowadzą m.in.:
Polecane szkolenia
Szkolenia w obiektywie
Szkolenie zamknięte
PRZYKŁADOWY PROGRAM SZKOLENIA
I. Przyczyny i skutki stresu:
- pojęcie stresu i wypalenia zawodowego – dlaczego dochodzi do kryzysu;
- stres, brak czasu – nawyki, które można zmienić;
- sygnały zestresowania i wypalenia zawodowego wysyłane przez organizm – poziom fizyczny i psychiczne;
- czy stres zawsze szkodzi – EUSTRES (stres pozytywny) kontra DISTRES (stres negatywny).
II. Czy jestem zestresowany, zmęczony wypalony:
- jakie grupy zawodowe i kto jest szczególnie narażony na stres i wypalenie zawodowe;
- zmęczenie, stres, syndrom wypalenia – autodiagnoza indywidualnego poziomu zestresowania, zmęczenia;
- typy osobowości a podatność na stres - ankieta;
- rozpoznanie własnych potrzeb redukcji stresu i osobistych motywatorów – moje wartości;
- „złodzieje czasu” – definiowanie indywidualnych pożeraczy czasu – co możesz z tym zrobić.
III. Jestem zmęczony, zestresowany, wypalony … i co dalej – automotywacja do zmiany:
- na co mam wpływ – analiza obszarów w moim życiu, którymi chcę się zająć, a które są dla mnie ważne;
- jak przejść od motywacji zewnętrznej („muszę”) do motywacji wewnętrznej („chcę”);
- jak nastawienie wpływa na naszą efektywność i motywację;
- jak skłonność do optymizmu lub pesymizmu wpływa na interpretację sytuacji;
- czy optymizmu można się nauczyć.
IV. Zapobieganie zmęczeniu, zestresowaniu, wypaleniu:
- 3 filary sukcesu – jak torować sobie drogę do spełnienia;
- dobra organizacja pracy, określenie priorytetów, wyznaczanie właściwych celów, czyli bycie SMART;
- metody pracy z umysłem i zmysłami;
- czas na oddech;
- planowanie;
- stan ciała a jego wpływ na stan ducha – pozytywne „oszukiwanie” ciała i umysłu: siła uśmiechu, postawa „idę po nagrodę”;
- prawo do odpoczynku;
- treningi relaksacyjne;
- work – life balance – czyli sposoby na integrację życia zawodowego i osobistego.
V. Podsumowanie szkolenia – plan działań na przyszłość.
Trener
Agnieszka Olejnik
Od ponad 11 lat dyplomowany trener biznesu, coach kariery, certyfikowany HR Development Business Partner. Dyrektor HR i Rozwoju i Komunikacji z Pracownikami
z wieloletnim doświadczeniem w międzynarodowych i polskich korporacjach. Prze-prowadziła kilkaset projektów szkoleniowych – łącznie 11 tys. godzin. Specjalistka ds. zarządzania efektywnością biznesową procesów szkoleniowych w organizacjach.
Doradza firmom, uczy i wspiera pracowników i menedżerów w ich rozwoju, korzy-stając z własnych doświadczeń menedżerskich, zawodowych i życiowych. Prowadzi również szkolenia indywidualne 1 trener + 1 uczestnik. Doskonale łączy wiedzę teoretyczną z praktyką biznesową. Jej mottem życiowym jest: „work – life balance jest możliwy!”
Obszary jej specjalizacji to m. in.: komunikacja, wystąpienia publiczne, rekrutacja i selekcja, employer branding, zarządzanie zasobami ludzkimi, przywództwo i motywowanie, programy rozwoju trenerów, inteligencja emocjonalna, asertywność, zarządzanie czasem i stresem.
SUGEROWANY CZAS SZKOLENIA
1 dzień lub 2 dni
CELE SZKOLENIA
Celem szkolenia jest uświadomienie sobie, jakie czynniki mogą prowadzić do wypalenia zawodowego, zmęczenia, stresu negatywnego oraz poznania skutecznych technik radzenia sobie z nim w życiu zawodowym, a także prywatnym.
ADRESACI
Na szkolenie zapraszamy wszystkie osoby zainteresowane tematyką zarządzania stresem, wypaleniem zawodowym którzy chcą:
- nauczyć się znajdować czas na rzeczy WAŻNE w swoim życiu;
- poznać mechanizmy i przyczyny powstawania stresu oraz nabyć umiejętności minimalizowania oddziaływania tych czynników na swoje życie;
- nabyć wiedzę o tym, jak zmienić swój dotychczasowy tryb życia i pracy na satysfakcjonujący;
- zdobyć umiejętności stosowania prostych technik służących regeneracji i motywacji do działania;
- zdiagnozować swój indywidualny poziom zestresowania i wypalenia zawodowego.
W przypadku chęci zorganizowania szkolenia zamkniętego z powyższego tematu lub innego, zapraszamy do kontaktu.
Z przyjemnością poznamy Państwa potrzeby i przedstawimy indywidualną ofertę szkoleniową.